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进入新公司有三个月了，公司不签订劳务合同，也不缴纳社保，现在公司找理由克扣工资

上海 08-01 21:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

进入新公司有三个月了，公司不签订劳务合同，也不缴纳社保，现在公司找理由克扣工资，如果我提出离职，能否得到赔偿

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回复时间： 2015-08-01 21:12

可以提出劳动仲裁的

回复时间： 2015-08-01 21:31

你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资

回复时间： 2015-08-01 21:43

以前述理由辞职的，可以要求经济补偿金。

回复时间： 2015-08-01 21:46

劳务合同？
如果有证据证明建立了劳动关系，离职可要求支付经济补偿金。

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