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劳动纠纷
08-03 15:21 悬赏 0 发布者:595789…… 给我留言 地区:黑龙江－哈尔滨 回答:(2)
有一个员工在试用期的时候经常擅自离岗，而且还迟到早退，我们公司有规定 这种行为要从工资里扣钱作为罚款， 由于他多次出现上述情况，试用期并没有通过，但是他现在要我们支付这几天的工资，而且劳动局也介入了， 但是按照公司规定他的行为要进行罚款，他的工资已经被罚没了， 所以没有工资支付他， 我们现在应该怎么办。（考勤记录没他的信息，他的入职表没有，他的离职证明没有，他的劳动合同没有）
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