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年假如何计算
北京 08-05 15:49 悬赏 0 发布者:whx-wh…… 给我留言 回答:(8) 您好，我是2011年6月1日从前公司离职，2011年6月27日入职新公司的，到现在2015年8月份，年假应该是几天，如何计算？怎样证明我累计工作10年以上？公司是否有权要求我一次性休完？
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-08-05 15:51
你好，可以主张的
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回复时间： 2015-08-05 15:52
你好 根据合同约定处理
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回复时间： 2015-08-05 15:50
你好，由于每个公司规定不同，建议咨询公司人事部门。
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回复时间： 2015-08-05 15:57
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。劳动合同和社保缴纳都可以证明。带薪年假是您的权利，公司无权要求您一次性休完。
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- 北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-08-05 16:05
你好，咨询劳动部门。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-08-05 16:06
已满1年不满10年的，年休假5天
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- 赵剑律师
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回复时间： 2015-08-05 16:27
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-08-05 18:04
你好，建议咨询社保局
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