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已解决问题

工伤,已经有了结果,是七级!

 07-06 21:23  悬赏 10  发布者:孤單的兲空 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
你好!我于2008年12月多发生工伤,造成七级,现在鉴定结果出来了,七级,拿到结果那天老板让我签个字说要把我辞退,他说七级很轻的,就跟少个手指头一样,让我去找工作!不要再在他厂里呆着!
   我去社保站,那里的人员说要我单位来人!我有回去找厂里,厂里的人说再等等没时间很忙!
   我就是担心老板不想负责,不安法律来赔我点钱!我是我同学介绍到这个厂来的.上个50天的班就发生事故了.当初谈的工资是1千多,也没有牵什么合同,现在老板说我工资才七百,还说当初和我签合同时.合同说过安全自己负的,我根本就没签现在由他说了!他还说发生这事是我自己笨,我都快气死了.他说什么要不是因为给我买了保险他才不会把我送到医院去花那么多钱!
   我根他谈的时候,我就说安法律来,他时不时就说你要是不满意你可以去告我,现在我想知道的就是我的我单位去社保后我该怎么办,如果我老板到时候真的不赔点钱给我,我该找谁?具体怎么做了!为了这件事,我都快疯了,我家的人也很伤心,又都是老实人,没办法啊!
   还有件事,我是名起车维修工人,我是给我们厂装修时弄伤的!这有没有说法啊!
    求专业人士给点帮助!
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最佳答案
回复时间:2009年07月06日 21时28分
如果用人单位已经为您上了工伤保险,您因工伤所应享受的相关待遇应从工伤保险金中支付,如果用人单位没有为您上工伤保险,则应从工伤保险基金中支付的全部费用,均应由用人单位支付.
提问者对最佳答案的评价:
很满意!
其它答案
回复时间: 2009-07-06 21:31
你尽快向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194404积分
回复时间: 2009-07-06 21:49
可以要求享受工伤待遇。协商不成的,可以申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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