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劳动纠纷
山东－青岛 08-05 20:23 悬赏 0 发布者:pingmi…… 给我留言 回答:(1) 你好律师，想向您反映3个问题
1：我在一家注册公司上班，公司已公司改革要求降我们的工资是不是合法，需要不需要得到我们工人的同意，在没有得到工人同意的情况下降低了我们的工资我们是不是有权利解除劳动合同。
2：今天是8月5日，7月24日就应该发放我们6月份的工资，但是到8月5日的时候还没有给我开工资，我是不是有权拒绝给这家公司干活并解除劳动合同，并给与我赔偿。
3：在8月2日的时候我拒绝给公司干活的时候，公司在8月5日已我没有在8月2日到8月5日内没有给他干活为理由解雇了我，要求我赔偿他在8月2日到8月5日期间的损失这合理合法吗？
希望您能给与我些建议和帮助，谢谢
1：我在一家注册公司上班，公司已公司改革要求降我们的工资是不是合法，需要不需要得到我们工人的同意，在没有得到工人同意的情况下降低了我们的工资我们是不是有权利解除劳动合同。
2：今天是8月5日，7月24日就应该发放我们6月份的工资，但是到8月5日的时候还没有给我开工资，我是不是有权拒绝给这家公司干活并解除劳动合同，并给与我赔偿。
3：在8月2日的时候我拒绝给公司干活的时候，公司在8月5日已我没有在8月2日到8月5日内没有给他干活为理由解雇了我，要求我赔偿他在8月2日到8月5日期间的损失这合理合法吗？
希望您能给与我些建议和帮助，谢谢
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