公司对我停职调查对我造成的损失怎么赔偿

我的情况是这样的，我是在一家银行信用卡中心工作，信用卡中心和支行有信用卡的合作业务，支行开发的信用卡团办件都是给卡中心的，但支行没有任何奖励的，最近我们信用卡中心有人向支行匿名发邮件透露信用卡中心员工的薪资待遇，工资高的离谱，所以导致支行的人有意见。把情况反应到信用卡中心领导这，现在领导怀疑是我发的匿名邮件，但现在又没有确切的证据所以对我停职调查，而且不准我离职，已经停职了有快一个月了。应为我们正常做业务的话每个月能有1万多的收入，现在公司对我停职导致我不能正常做业务工资按最工资给我发放，现在我想问的是如果最终证实不是我的错对我造成的损失怎么赔偿，是按我之前12个月的平均工资标准赔偿还是按最低工资赔偿？另外我已经向公司提出离职申请，如果30天之后我去其他公司入职，公司不给我开离职证明导致的损失是按什么标准赔偿！谢谢！