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是否触犯到法律
上海 05-01 10:40 悬赏 15 发布者:jYB9128 回答:(3) 我是外来沪打工人员现在上海电视台从事电视转播工作4月21号下午2多左右在上班期间与同事发生矛盾2个人打了起来下午5点多他从社会上叫了3个人过来到我上班内部打了我。公司当时没让我报警怕公司影响闹大。晚上8点的时候我抱警了。公司要求公司内部解决警察同意了。过后我到医院检查现在我查出问题来。公司说和他没关系。我想咨询下那3个人是否触犯了法律。公司是否真的没关系。这事我应该通过什么方式才能解决。谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193956积分
回复时间: 2011-05-01 11:04
属于轻伤以上的,可以要求追究对方的刑事责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-01 11:55
既然你们公司要求内部解决,那就要求公司介入下协商赔偿即可
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-05-01 14:39
达到轻伤,其三人涉嫌构成故意伤害罪。
依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
你可以要求公司承担赔偿责任。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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