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什么样的情况算是不签订劳动合同？

江苏－苏州 05-01 23:58 悬赏 0 发布者:ALe7304 回答:(4)

2009年10月与A公司签订了2年的劳动合同，2010年1月因集团战略调整，A公司注销，我被分流至B公司，A公司与B公司属于同一集团。在A公司时签有两年的劳动合同，到B公司时没有重新签订劳动合同，只有一份调动请表，上面有公司领导的签字。这种情况算是劳动法中所说的不签订劳动合同吗？

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回复时间： 2011-05-02 00:08

不属于。

回复时间： 2011-05-02 07:16

仍需签劳动合同

回复时间： 2011-05-02 00:04

应该还是有劳动合同的，至于权利义务关系内容还是顺延了以前的话，那是可以认定有劳动合同的。

回复时间： 2011-05-02 12:04

不属于。

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