我们二人于2015年5月6日被某公司聘请。工作岗位为公司管理和技术员，在工作一个月后公司停产放假

我们二人于2015年5月6日被某公司聘请。工作岗位为公司管理和技术员，在工作一个月后公司停产放假。我们二人要求公司结清工资离开公司，可是公司老总要我们耐心等待很快就恢复生产，并且承诺休息照样给工资，一分不会少。后来得知公司股东分歧导致的，由于是刚刚刚注册的公司投资不到位导致。后来股东撤股，只剩法人经营公司。但资金困难。对公司失去相信。公司一直拖欠工资直到7月16日遣散技术工人，同时把我们的工资剪掉一半。因为公司一直没签劳动合同，老总说，就这么多要就给你们打个欠条不要一分没有。爱那告那告，同时给我们路费要求我们离开公司，剩下欠的工资会尽快给你们。可是鉴于之前有一位外地的厂长也是同样打发走的，可是老总不接她的电话几个月来始终没有支付。故此我们没有答应坚决要现金，可是他一直以我会给钱但现在没钱为由拖延。为了拿到劳动关系证明我们接受了欠条但是没走一直讨要工资去了监察去了信访到过劳到仲裁一直拿不到钱。今天打算申请劳到仲裁，欠条带有公章和法人签字体现了工作时间与工资字样，请问我申请仲裁后胜诉了会不会没钱执行呢。我可以申请财产保全吗？公司设备大约价值1500000元