没有劳动合同如何保障劳动者权宜

您好！
我是安徽的，在上海一家品牌电脑售后公司上班。  因为老板一直有拖欠工资现象，而且屡次承诺日期发工资，总会一拖再拖。  我没有签劳动合同，平时的工资也没有工资单（都是发现金，员工签字，），平时上班不打卡，没有记录；我可能找不到任何关于证明我在这家公司上班的凭证，请问我有哪些方法可以证明我是这个公司的员工？【比如拍些照片： 公司内部结构、公司发布的条令（上面有员工签字，有公司印章）、等。】；  请问我如何才能保障我的权宜。
    目前我还没有离职，已经上班快一年；只所以有这些担忧，因为目前现况 除了我这个新员工；其他每个员工都有拖欠现象，较早的员工也有闹到很大的情况出现，所以有些担忧。