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已解决问题

我问的是:主动辞职,怎么能得到补偿!!!!

 07-09 15:44  悬赏 0  发布者:sywb 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
居然有两位律师明确告诉我主动辞职不能得经济补偿!太让人诧异了!都什么年代了!劳动合同法都颁布很久了!我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿!

而是我主动辞职的,怎么能得到补偿!!!!

因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变(从北京办事处到外省集团总部),都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同(工资数不对能证明,签订日期往前签的不能证明)


我所不明的是,主动因用人单位违法我提出辞职,1用不用提前通知义务,2我写了辞职报告,但是原因没有明确写因你违法我和你解除。但写了因个人,及多种原因综合因素。用不用必须写明是违法的原因,这样辞职才能按38条走!!!!如果不写明原因或者像我写那样,是不是也可以依据第三十八条解除劳动合同!
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最佳答案
回复时间:2009年07月09日 15时49分
单位违法你可以单方面提前解除合同,并要求支付经济补偿金
其它答案
回复时间: 2009-07-10 05:42
建议你带材料当面咨询律师。
回复时间: 2009-07-10 14:06
因为用人单位有诸多违法之处,包括未缴纳社会保险,拖欠工资加班费,劳动条件和地点发生重大改变等等用人单位的原因,职工提出的辞职理由是因为用人单位的原因, 可以得到补偿金。

主动辞职而且是自己的原因,不能得经济补偿!
回复时间: 2009-07-10 16:45
单位违法你可以单方面提前解除合同,并要求支付经济补偿金 
回复时间: 2009-07-10 19:59
你好!
单位存在违反劳动法的,主动辞职也可以要求补偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-07-21 22:17
您好!建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜,委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话:13581801167  
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