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已解决问题

主动辞职也能得到经济补偿的条件！！！

 07-09 15:37  悬赏 0  发布者:sywb 给我留言 地区:北京－北京 回答:(6)
居然有两位律师明确告诉我主动辞职不能得经济补偿！太让人诧异了！都什么年代了！劳动合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！

而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！

因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的不能证明）


我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前通知义务，2我写了辞职报告，但是原因没有明确写因你违法我和你解除。但写了因个人，及多种原因综合因素。用不用必须写明是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！
问题补充：
解除合同的理由不明确怎么办？
写的是因“个人，家庭及多种原因综合因素”“望予批准”

还能要回补偿吗！
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最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 马国华律师
  • 电话：13683387619微信同号
  • 4039积分
回复时间：2009年07月10日 14时07分
因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变，职工提出辞职，可以得到补偿金。
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：15142072411
  • 1193951积分
回复时间： 2009-07-09 16:00
1、不要提前通知。
2、应当明确解除合同的理由。
回复时间： 2009-07-10 05:42
建议你带材料当面咨询律师。
回复时间： 2009-07-10 16:48
有法定理由解除劳动合同的,也可以要求单位支付经济补偿金.
回复时间： 2009-07-10 19:43
你好!
因用人单位违反劳动法的可以要求经济补偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间： 2009-07-21 22:16
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167  
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