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关于三班制变更，是否违反劳动法
上海－松江区 07-11 14:02 悬赏 10 发布者:flyvic…… 给我留言 回答:(4) 如果一个工厂原本给员工实行三班制，没有休息，每天工作八小时，现在改为一周休息一天，但是一周内有2天要工作12个小时，工资还减少了，是否违反劳动法啊？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2009-07-11 15:32
属于违法。
- [上海-浦东新区]
- 苏静律师
- 10077积分
回复时间： 2009-07-11 16:43
超过标准工时，加班制度违法。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-07-11 17:37
您好！建议您带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13914031175
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2009-07-12 12:03
你好，违反劳动合同法，可以提起劳动仲裁。
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