已解决问题

被这样开除了，我应该怎么做？

05-09 17:45 悬赏 20 发布者:yanyut…… 给我留言地区:湖南－长沙回答:(3)

我在一家私人摄像馆工作，有两个多月了，今年五一，公司没有放假，我想和家人一起出去旅游，就找老板请假，从四月底就开始请，请了六七次，老板即没有答应也没有拒绝，我想应该没有问题吧，我们每个月本来就有三天假，我最多到时候不多请，只请三天，这应该也是合理的啊，于是就定了旅行社在5月6、7、8日，去桂林旅游，到了5月5日下午，我在上班的时候，出于礼貌就又跟老板说请假的事，谁知道老板突然说“绝对不行”，大家都知道旅行社，交定金了，要是不去的话，就只能退一半的钱，家人一起，那一退，那就是几千块不对数了，我就跟老板说“我一定要请假，只请本来就有的三天假”，结果老板说我态度不好，当时就直接说“你被开除了！”我就气了，就说那也行，你结工资给我，他说“你懂什么叫开除不？开除就是没有工资结的！”
5月6、7、8日，我还是和家人一起去旅游了，今天5月7日，我早上去公司，说我已经开除了，我要领工资，也没有，我想请问律师，我下面应该怎么做？

问题补充：

感谢康治斌律师，杨文律师，黄智君律师，蹇有韬律师等各位朋友的友情帮助，我现在先按康治斌律师的建议——
“1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；
3，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！”
如果还是不能解决问题，再委托各位朋友帮忙处理，我相信长沙的几位朋友处理这类案件应该是手到擒来吧？唯一不确定的就是，我这个情况是否受法律的保付？

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