工伤认定

您好：
我父亲是一名船员，1995年5月出航工作。在出航前父亲一向身体很好，并且通过了上船前的体检后才上船的。同年11月5日父亲在船上摔伤左脚造成骨折，到国外当地诊所观察后，医生做了简单的处置后建议回国治疗。第二天，父亲打包好行李，要去机场时船长却接到了大连船员公司的电话，当时船员公司经理却在没有任何理由的情况下不允许父亲回国。就这样，父亲只能随船继续行驶，由于公司原因该船在国外港口外停泊不允许进港，般上得不到补给，缺医少药，食物不足，淡水吃光后船员只能喝空调冷凝水。在船上当时船医给父亲吃了100多丸摔伤药，但父亲后来却发现这些药全都是过期的。由于脚伤得不到及时治疗，父亲在船上多次高烧。（父亲摔伤后，大连船员公司告知母亲父亲的脚伤并无大碍，而且在随后的几个月中母亲两次去公司询问父亲的伤情，当时的船员公司领导却欺骗母亲说父亲的腿伤已痊愈。）在这样痛苦的环境中，直到1996年4月4日，父亲才随船回到大连。此时距父亲左脚骨折已经过了五个月。当天是母亲去接的父亲，当母亲看到拄着双拐的父亲出现在眼前时，两人相拥而泣。母亲当即要求大连船员公司带父亲去看脚伤，当时医院诊断父亲脚部骨折，并伴有骨质疏松。大连船员公司也为父亲做了腿伤的比较工伤鉴定。本以为父亲把腿治好就行了，可是从96年4月开始母亲带父亲跑遍了大连的所有大医院，中医、西医、理疗全都用了，父亲的脚却越来越重，并且出现了脚部溃烂、连续发烧、混身无力、腿部肿胀的状况。96年7月父亲连续发烧3天，体温始终在38.5度以上而且脸部红肿。96年9月医生发现父亲面色灰暗，精神状况很差，建议父亲去做个全面检查，结果显示父亲已经患上了尿毒症。母亲随即跟父亲单位交涉，父亲单位却要母亲到医院去开个证明，证明父亲所患尿毒症是由于脚伤造成。母亲来到医院，医生认为父亲摔伤在船上且随船航行5个月具体情况他没亲眼看到所以无法开出这样的证明。母亲又来到父亲单位，经过多次交涉，父亲单位同意父亲尿毒症的医疗费用全部由单位报销。当时母亲只想把父亲的病治好，而且也不知道认定工伤的重要性。所以就没有提这事，而父亲单位也没有提出给父亲做工伤认定。就这样，父亲开始透析治疗，每周3次，从1996年到2011父亲由于尿毒症先后得了肺水肿、脑出血、透析漏堵塞、甲状旁腺激素亢进、脑基底节供血不足、肾性骨病、大腿动脉钙化等多种并发症。每次母亲都要跟父亲单位多次交涉才会得到报销。15年的尿毒症和并发症给父亲的身体和精神上造成极大的痛苦。父亲还患上了抑郁症，身体和精神状况一天不如一天。2011年5月我在书店无意间看到了《工伤保险条例》，在全部阅读完后，我和母亲来到父亲单位要求单位给父亲的尿毒症做工伤认定，父亲单位是参加北京市医保的，给我们的答复是让我们出示一份医院或专家证明父亲的尿毒症就是由于脚伤引起的医学鉴定报告。而这样的报告，我感觉是开不出来的
我想请问您，就我父亲这种情况现在能否进行工伤认定。如果不能工伤认定，我是否可以要求父亲单位赔偿我们工伤待遇。还有，我是否可以进行民事讼诉，以单位违反《安全生产法》等法律要求单位赔偿。
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