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单位自身原因待工给职工放假,职工有权要工资么?

黑龙江-鹤岗 05-11 18:21  悬赏 5  发布者:2580 给我留言  回答:(1)
我在一家新诊所工作了一个月没签合同,四月十一号开始工作由于等待卫生局验收,没有患者我们就打扫卫生下午经院长同意就提前下班,五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班,并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日,我辞职了他就以这个理由不发工资,请问合法么?
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全部答案
回复时间: 2011-05-12 15:49
认为不合理可以通过劳动仲裁处理即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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