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工伤事故咨询
广东-广州 05-14 09:41 悬赏 0 发布者:lily52…… 给我留言 回答:(4) 我爸爸在上班时间忽然倒地死亡,医院查不出来死因,生前没有严重的疾病,厂房里温度高达40度,每天工作量都很大,有10几个小时,不知道是不是这些原因导致劳累过度致死。想咨询一下根据我国的工伤保险条例,用人单位该如何赔付?有没有具体点的数字?(家里现有两个学生,种地为生,现在家庭负担比较大)
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全部答案
- [广东-广州]
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回复时间: 2011-05-14 09:53
属于工伤,由单位及社保基金承担工伤待遇。赔偿包括因工死亡补偿,丧葬费,被抚养人抚恤金,等等。前两项总共四十几万。抚恤金和个人工资情况及家庭情况有关。如果属于安全生产事故,仍可主张其他赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-14 10:17
如果公司為你父親了社保,則死亡賠償金和喪葬費等費用由社保基金支付,這二項共40多萬元,還有一些被撫養人的撫恤金雖有社保基金支付,但如果公司未按足額工資購買社保的話,存在一定的差額,則應由公司補足。建議你委托律師為你給護權益。具體可來電詳詢。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-14 10:45
可以有40到50万,需要与本律师联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-14 15:03
属于工伤。可要求用人单位和社保机构承担赔偿责任。如果单位未为你父亲购买社保,则由单位全额承担。
内容可包括:丧葬费、一次性工亡赔偿金、被抚养人抚恤金等。一次性的死亡赔偿可达40万元以上,另还需支付被抚养人的抚恤金。
欢迎来电免费咨询。
内容可包括:丧葬费、一次性工亡赔偿金、被抚养人抚恤金等。一次性的死亡赔偿可达40万元以上,另还需支付被抚养人的抚恤金。
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