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员工被企业辞退如何维权
北京 05-15 10:10 悬赏 15 发布者:Cmw8451 回答:(10) 我还差一个月就在企业工作10年，现要面临被辞退 ，应如何计算补偿金 还有公积金一直未上，保险也没有上足，现月薪2400
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 10:20
申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 10:36
依法申请劳动仲裁解决。如需帮助，可以给我来电说明。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 10:54
可以申请劳动仲裁。具体详情可来电咨询13693639806
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 11:00
关键看你是否具备签订无固定期限合同的条件,与单位协商不成,可以到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 11:05
1、10个月的经济补偿金；
2、补缴公积金；
3、补交保险，拒不补缴可寻求劳动监察投诉；
2、补缴公积金；
3、补交保险，拒不补缴可寻求劳动监察投诉；
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2011-05-15 11:09
申请劳动仲裁解决。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 11:29
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-05-15 14:09
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-15 21:51
你好，有一项经济补偿金，没工作满一年补偿一个工资，具体还有和赔偿，可以来电说明
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间： 2011-05-15 22:37
您好！
1 你可以申请劳动仲裁；
2 如果单位违法解除劳动合同，可以支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 你可以到劳动稽查投诉，要求补缴社保。
1 你可以申请劳动仲裁；
2 如果单位违法解除劳动合同，可以支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 你可以到劳动稽查投诉，要求补缴社保。
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