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用工协议是否有得到赔偿的权益？？
05-17 10:38 悬赏 30 发布者:849139…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
湖南省务工者，年龄52岁，已到退休年龄，但一直还在一家劳务公司服务，签订的是“用工协议书”，现劳务公司解散，其他人员都能按劳动法得到赔偿金，请问签订“用工协议书”的退休年龄工作者能得到相应的待遇吗？
有什么办法可以让自己的权益得到最大的保障？？
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回复时间：2011年05月17日 10时41分
1、虽然你已经过了退休年龄，但没有领取退休金，还是劳动法上的劳动者主体。
2、你可以要求单位支付经济补偿金。
2、你可以要求单位支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
好，谢谢！！
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