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向老板索要全额工资以及工伤 医疗费
辽宁 05-17 17:35 悬赏 25 发布者:丁丽红 给我留言 回答:(1) 我是于2010年7月1日与老板签订的合同,试用期15天,于2010年7月15日起至2011年7月12日止,为正式劳动合同,我在单位是一名焊工,从事铝合金船体焊接工作,因为公司刚刚成立,没有正式的电工,所以我也干电工的活!我们每日工作时间为8小时,每周5天,周六、日休息。工资标准为 3450元/月(22天/月工作日),平时加班为1.5倍,周末休息日加班为平时工资的2倍,合同上签订每月的10日前发工资,后因为老板娘的种种原因,拖至每月的15日发工资。在2011年3月15日下午在工作时不慎摔伤!后经医生鉴定为腰部肌肉软组织戳伤,建议修养三周,由于工作需要我在休息5天后回到工作岗位。我于2011年4月15日发工资时找老板娘报销我上个月摔伤时的医药费!老板娘不但不报销我的医药费,反而把我在家养伤的三天工资扣掉了(3450/22=156.81*3=470.43,医疗费320元),我因为这个原因和老板娘发生口角,一气之下说,我不干了,老板娘要一个说法,我就说明天给你报告!第二天我就打了辞职报告,我的报告上写到,截止到2011年5月15日我正式辞职!老板娘没说什么,就把报告接了过去。后来老板找我谈话,说不同意我辞职,希望我继续为他工作,钱不是问题。我以为就这样过去了,谁知在4月29日早上到单位以后,代班和我说:老板娘说你从今天开始就不用来上班了,然后我又去找老板娘证实了!她说4月份工资下个月15号开,我就等到5月15日,正好赶上是周日,我就又等了一天,16日中午打电话问同事发工资的事,他们又说老板娘说明天开,我就又等了一天,17日中午接到同事电话说发工资了,我就赶到公司去取工资,而老板娘以各种理由把我的工资扣的所剩无几,而且还威胁我说你愿意上哪告上哪告,我能在这开的了厂子,我就有关系,你既然在这附近住,我收拾你就是玩,然后就把我那所剩无几的工资也给扣下了!我现在也不知道该通过什么途径维护我的合法权益!即使到了劳动仲裁,我得走什么样的程序!希望得到各位律师的解答
问题补充:
住 址:大连市高新园区龙王塘街道熙龙山庄 工作单位:费勒游艇制造有限公司
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