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我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班，也没有任何交代，现我公司要求跟她解除劳动合同
浙江－杭州 09-04 15:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班，也没有任何交代，现我公司要求跟她解除劳动合同，请问劳动法第几条第几款第几项可以跟她解除合同。谢谢。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3939786积分
回复时间： 2015-09-04 15:19
这是可以通知对方解除的
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2015-09-04 15:15
可以协商。
追问：
赔偿问题都协商不好。狮子大开口。我们要求她去验伤，他也没去。规定解除合同不是要求要写解除合同的第几条第几款的啊？现在应该怎么写
追问：
是口头通知还是书面通知。书面通知的话应该以劳动法第几条第几款第几项，写明
追问：
追问：是口头通知还是书面通知。书面通知的话应该以劳动法第几条第几款第几项，写明
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-09-04 16:44
旷工，严重违纪
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