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上班期间被私家车撞到导致骨折,算工伤吗

 05-19 22:55  悬赏 0  发布者:王晓曼 给我留言 地区:陕西-陕西 回答:(1)
上班期间在单位门口,因第三方车主操作不当撞到自己导致骨折,车主赔了医药费还有其他的,请问还可以问单位要受伤期间工资吗?单位有没有该承担的责任呢?
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最佳答案
回复时间:2011年05月19日 23时04分
针对你的问题答复如下:
        
    即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。具体来说:
      1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司
      2,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足 。
      4,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      5,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      6,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
提问者对最佳答案的评价:
很感谢律师帮我解答,我很满意。
评论者:胡爱军律师
时间:2011-05-20 06:52
属于工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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