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公司无故辞退我们，应该怎样赔偿
05-20 02:14 悬赏 10 发布者:绵阳军人 给我留言 地区:广东－中山 回答:(4)
我2010年7月1日进入现在的公司做保安，我和公司签订了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同，今年7月1日满一年，现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员，但实际公司效益很好》。请问：我能得到哪些赔偿，具体该怎样计算。请详细说说
注：我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元计算的
谢谢各位律师
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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- 320461积分
回复时间：2011年05月20日 07时46分
要求公司支付解除劳动合同的经济补偿
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-20 08:11
可以要求公司支付赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-20 10:49
可以要求经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-05-20 14:49
可以要求支付3000元的赔偿。
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