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公司无故解雇员工应该如何赔偿我们
12-29 23:15 悬赏 0 发布者:tzx 给我留言 地区:北京－北京 回答:(2)
我于08年6月16日入职于外企一个化妆品公司，今年6月16日续签的三年合同，合同到2013年6月16日止，可是公司今天找谈话说解雇我了，说我明天就不用上班了！像我这种情况，公司正常应该赔偿我多少钱？
问题补充：
我的基本工资是1120+180+150+600+100+50+500=2600 没有加上资金。
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间：2010年12月30日 07时21分
您好，《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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