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这样的规定是否合理
05-21 14:06 悬赏 0 发布者:muguan…… 给我留言 地区:陕西－延安 回答:(2)
延长石油吴起采油厂的工作休息制度是每月保障八天，可是采油厂注水大队竟然把休息制度和每月考评成绩挂钩，如果某些人是每次考评不达标的话是不是一年都没有休假，这样做是否合理？？？
问题补充：
哪如果没有人受理呢？？？这里的人事关系可复杂了，尤其是单位的领导和政府各部门的关系特好，我想一般是没有人会管的了
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间：2011年05月21日 14时48分
针针对你的问题答复如下：
1，这样做，既不合理，也不合法；
2，侵害了你们的合法权益的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，敬请采纳。
1，这样做，既不合理，也不合法；
2，侵害了你们的合法权益的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
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