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关于这样的工时规定是否合理
12-18 15:38 悬赏 0 发布者:fit959…… 给我留言 地区:天津－南开区 回答:(2)
我在天津市开发区的西蒙克拉电子有限公司做操作工工作，，公司定的是工时制度，每个月20号结考勤，每个月达到174个小时才给基本工资，不到工时的要从基本工资里扣钱，另外，他的员工手册上说周六日加班按2倍工资支付，但实际上并不是这样做的，一个月只要超出他的174个小时，他就按1.5倍工资支付，请问这个单位的制度是否符合国家劳动法，还是说天津市开发区有开发区的劳动法，谢谢
问题补充：
但是六日加班为什么不给双倍工资，可他的员工手册上说是给双倍的，其他法定节假日，倒是给3倍工资
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回复时间：2010年12月18日 21时24分
首先需要看是综合工时还是标准工时，每个月174小时原则上符合法律规定
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