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签订劳动合同后企业应该给员工办理社会保障吗
陕西-西安 05-21 15:16 悬赏 15 发布者:NzS7585 回答:(3) 签订劳动合同后企业应该给员工办理社会保障吗?企业扣个人所得税应该有税费收据吗?扣了个人所得税是不是就应该办理社会保障
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全部答案
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146151积分
回复时间: 2011-05-26 10:10
单位不履行法定义务的,你们可以申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-05-21 15:23
针对你的问题答复如下:
1,单位应当为员工办理社保,缴纳社保费用;
2,单位不履行法定义务的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你们的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,单位应当为员工办理社保,缴纳社保费用;
2,单位不履行法定义务的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你们的合法权益。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-21 15:37
扣不扣个人所得税,只要与企业建立了劳动关系,企业就应当参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。
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