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违法解除劳动关系期间的工资发放
湖北 07-20 10:53 悬赏 20 发布者:kuakua 给我留言 回答:(3) 法院最后判令为违法解除劳动关系，要求补签劳动合同~~
官司打了1年半~~在这1年半的时间~是否需要发放工资~~如需发放~~
是否为全额发放
官司打了1年半~~在这1年半的时间~是否需要发放工资~~如需发放~~
是否为全额发放
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-07-20 11:08
单位解除劳动关系后，不管是合法还是违法，劳动关系都已经解除了，何况劳动者并未提供劳动，因此，工资是不能支付的。况且，劳动合同法对于单位违法解除劳动关系，规定了经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-21 17:24
支付工资的前提是劳动者提供的正常的劳动。如果由于用人单位违反劳动法的行为，应该赔偿劳动者的实际损失！如果法院认定未违法解除劳动关系，你应该在诉讼请求中列明要求用人单位支付经济补偿金两倍标准的赔付金！
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2009-07-21 19:20
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