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可以算是工伤吗
陕西-渭南 05-23 03:08 悬赏 15 发布者:Dwh7073 回答:(3) 我父亲是一个煤矿工人,已经在井下工作了20来年,去年单位体检查出矽肺病1期后被调到后勤部门工作,在4月13号上班时间{班前会上)我爸单位的领导和我爸说我爸休班的问题,他语言粗鲁,在很多人面前辱骂我父亲,我父亲还了一句,结果他手里拿着估计有3、4斤重的烟灰缸砸向我爸头部,随后又用拳头在我爸头上抡打,后来被人拉开,我爸现在精神状况很不好,已经精神失常了,现在已经住进精神病远,可是住院费用单位只给交了2000,后就再也不管了,请问我父亲这种情况可以算是工伤吗?
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- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
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- 146026积分
回复时间: 2011-05-26 11:03
可以申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-05-23 09:08
针对你的问题答复如下:
1,可以申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2,如果公司为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你爸及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
3,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你爸或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
4,申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
5,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
6,如果不能认定为工伤,可以享受因病或非因工受伤医疗期待遇。
7,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,可以申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2,如果公司为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你爸缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你爸及其近亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
3,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你爸或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
4,申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
5,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
6,如果不能认定为工伤,可以享受因病或非因工受伤医疗期待遇。
7,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 30528积分
回复时间: 2011-05-23 14:29
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。如果公司为你朋友的妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4、工伤赔偿项目一般有(1) 工伤医疗 (2)停工留薪期待遇 (3)、因工伤亡待遇 (4)、一次性伤残补助金 (5)、生活护理费 (6)、伤残津贴 ( 7)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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1,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。如果公司为你朋友的妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4、工伤赔偿项目一般有(1) 工伤医疗 (2)停工留薪期待遇 (3)、因工伤亡待遇 (4)、一次性伤残补助金 (5)、生活护理费 (6)、伤残津贴 ( 7)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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