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补偿
湖北-襄阳 09-09 18:57 悬赏 0 发布者:适用房 给我留言 回答:(3) 公司拖欠工资社保,我主动提出离职,但未写明是因拖欠工资离职,能索赔经济补偿金吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-09 20:00
你好,,如没有写其他原因就直接离职,是不能要求经济补偿的,,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-09-09 20:28
您好,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
您属于第三项,可以索要经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
您属于第三项,可以索要经济补偿金
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间: 2015-09-09 22:30
您好!原因没写清楚,就很难索赔经济补偿金了。
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