用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  蒙彦军  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

在进厂时说的保底工资,现在辞工厂里按计件工资算,前两个月计件工资没有达到保底工资,厂里又要在这个月扣

 09-09 21:32  悬赏 0  发布者:1441805058 给我留言  回答:(0)
在进厂时说的保底工资,现在辞工厂里按计件工资算,前两个月计件工资没有达到保底工资,厂里又要在这个月扣回,这样算合法吗?没有签劳动合同,现在辞急工又要扣上个月工资的百分之三十,现九月份才上了九天,厂里要在八月份扣这样算合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
江苏无锡
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
广东深圳
福建莆田
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
陕西 西安
人气:584435
湖南 长沙
人气:547683
江苏 无锡
人气:1532
浙江 杭州
人气:443997
广西 柳州
人气:714564
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02396秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com