已解决问题

08年1月后未签订合同补偿方法？

05-25 02:02 悬赏 0 发布者:demonc…… 给我留言地区:北京－北京回答:(12)

你好，请问我在2008年2月至今未和公司签订劳动合同，请问能得到双倍补偿吗？是3年的还是就一年的？还有我是北京本地居民，公司在北京有办事处我工作也在北京，请问他给我未上任何保险只是上了一个上海综合险算违法吗？谢谢了~~

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间：2011年05月25日 08时41分

您好！
1 你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付没有与你签订合同双倍工资，最长11个月；
3 到劳动监察部门投诉，要求补缴社保费用；详情来电咨询。
4 经济补偿金。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-25 05:15

公司行为违法，你可主张双倍工资，最长11个月。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561232积分

回复时间： 2011-05-25 06:26

拿双倍工资。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-25 06:33

你好，可以要求支付11个月的双倍工资，协商不成申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-25 08:19

单位没有与你签订合同和没有为你缴纳社保费用的行为是违法的,你可以要求单位与你签订无固定期限合同,同时支付双倍工资赔偿,同时补缴社保费用,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.

[北京-朝阳区]
丁磊律师
30378积分

回复时间： 2011-05-25 08:44

可以仲裁，要求双倍工资，至于能否支持，要看你是否能提供相应证据，仲裁专业，建议委托专业律师协助

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-25 08:58

可以要求支付双倍工资和补交社保费用。协商不成可以通过劳动仲裁解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-25 09:07

可以要双倍工资不是3年，建议找律师详细咨询。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-05-25 09:34

支付11个月的双倍工资

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2011-05-25 10:03

你可以要求支付双倍工资和补缴社保费用。协商不成申请劳动仲裁维权。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-05-25 11:44

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

[北京-朝阳区]
王汉勇律师
1270积分

回复时间： 2011-05-25 12:59

单位的行为违法，可以直接申请仲裁主张双倍工资，并要求补缴保险或给予保险赔偿
如需帮助，可直接来电

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东深圳

湖南长沙

广东深圳

福建厦门

广东深圳

山东东营

福建福州

江苏无锡

浙江金华

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子