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关于保险和培训费的问题

上海 09-15 08:22  悬赏 0  发布者:自己田秋芝 给我留言  回答:(5)
您好律师,我是在我们公司做了十个月监控的一个员工,因为一个人守一个别墅小区的监控,十二小时不离岗的工作制,现在查出腰椎间盘突出病症,医生说需要做手术得两万四千元,而我来公司这么久公司一直没有给上保险,现在要辞职回家看病因为之前由于工作需要而考的监控正现证已下来,而公司说这个证件是公司给报考让为公司服务的,因为没有安规定为公司服务期满两年而要我自己在从工资里面全额2170扣掉这培训费,想问这合理吗?培训期间都是安休假去学习,耽误了也近三千块钱呢
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全部答案
回复时间: 2015-09-15 09:00
培训费用的话一般是公司承担,而且也算是正常工作,因工作生病也是可以找公司承担责任的。
回复时间: 2015-09-15 10:50
你好,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-09-15 11:16
单位没有为你缴纳社保,你可以要求其承担医保报销的损失;公司扣除你的工资作为培训费的做法不合法,你可以要求返还监控证。
回复时间: 2015-09-15 11:26
你好,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-09-15 11:54
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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