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改变工作性质合法吗?
广东－深圳 09-15 11:13 悬赏 0 发布者:春风一 给我留言 回答:(2) 本部门因效益不好,裁员,我是孕妇就留下了.我的合同是纸样师(在电脑上画出衣服),但因现在没纸样做,就安排我经常要去仓库查货(仓库是在同城,但不是现在上班的地方),还要去外厂查货,查货是属于生产部QA的工作,这样属于改变工作性质吗?合法吗?
问题补充：
如果申请仲裁，一般会怎样赔偿呢？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-15 11:30
建议与公司协商解决
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-09-15 11:34
属于改变工作性质，不合法。可以仲裁维权。
追问：
但是公司领导都是嘴上说安排工作的，如果我申请仲裁需要提供什么证据呢？
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