工伤事故，经一周治疗后死亡，该怎么赔偿

应赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等，具体情况面谈。

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为工伤，支付死亡赔偿金，依照全国城镇居民平均收入的20倍支付，另还有丧葬费，等

《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 
可见，这种情况属于工亡，待遇便是上述法律的规定，大约赔偿在40万左右。

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如果符合工亡条件，应得待遇包括工亡补助金（在六十万元左右）、丧葬费、符合条件的近亲属的抚恤金等。建议委托律师维权。