用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  陈利厚  毕丽荣  罗雨晴  
该问题已关闭

离职工资问题

安徽-合肥 09-18 13:26  悬赏 0  发布者:童-2015 给我留言  回答:(4)
我是4月27日入职的到8月22日离职的 离职后7月和8月的工资公司一直没给我,我之前也和公司交涉过问工资要什么时候能给,公司说我是做销售的工资要等几个月才能给,我前天就去了劳动监察大队投诉了,劳动监察大队投诉咨询了情况,叫公司在限期两天内给我工资,前天下午我去公司问工资到底什么时候给,还没说几句老板就动手打我了,当时我报警了,也录音了,警察到时强烈要求公司返还我工资,然后公司才把我的工资结了,但是财务不在具体的考勤没有明确,结工资时公司也说按具体考勤为主叫我第二天去对考勤,我今天去对考勤还差我2.5天工资没算。7、8月的提成也没给我。公司也没有保险。想问下我这样的情况可以申请劳动仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-09-18 14:08
可以依法申请劳动仲裁!
回复时间: 2015-09-18 14:11
申请劳动仲裁维权处理
回复时间: 2015-09-18 14:13
你好!建议直接申请劳动仲裁维权。可来电详询。
回复时间: 2015-09-18 17:32
可以要求公司补保险及经济补偿半个月工资等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
福建福州
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
河北保定
浙江杭州
福建厦门
最佳律师解答
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5555
上海 长宁区
人气:1017813
福建 福州
人气:1230450
湖南 长沙
人气:545608
安徽 合肥
人气:283259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03415秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com