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工伤赔偿
05-30 00:11 悬赏 20 发布者:seven7…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
一个临时工在私人老板(我)干活是不小心把自己的手弄骨折了(未签劳动合同,自己找上门来干活的),当时我就送她去医院治疗并且提供医疗费用,但在医生通知可出院时她不出院(问我要误工费营养费后期医疗费才肯出院),我已经支付当时全部医药费用就不同意再支付,她就一直在医院住院近一个月,现在她起诉我要求赔偿误工费营养费后期医疗费等,她这样合理吗?她算工伤吗?我该怎么办(已经收到法院传票)?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年05月30日 08时39分
不属于工伤,属于雇佣关系人身损害赔偿纠纷。具体要按照法律规定计算。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询,如有需要本人可以提供法律服务。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-05-30 00:44
如果她直接向法院起诉你了,应当是按私人雇佣关系的人身损失赔偿起诉的,不是按工伤起诉的。不过工伤和人身损害赔偿都得你来赔,只不过主张权利的程序不一样,赔偿数额差别不很大。现在你只能去应诉了,最好请法院进行调解,达成协议一次解决。没完没了的诉讼,不仅长时间地牵扯你的精力,同时也在扩大处理纠纷的成本。商人,应当学会测算成本,减少不必要的成本投入。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-30 09:11
若是工伤索赔,应当首先通过劳动仲裁。
你收到的是法院传票,显然是另外的案由。
建议当面咨询律师。
你收到的是法院传票,显然是另外的案由。
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