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试用期中，因公司问题被辞退可以要求赔偿嘛？
江苏－南京 09-21 11:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我是今年六月毕业，三月份到公司开始工作，还在试用期内。我们公司大多数都是应届毕业生，九月放假回来后几天，ceo从北京回来说，南京公司不要了，要全部搬家到北京，选了几个人去北京以后其他人就等于被辞退了。今年七月签的劳动合同，那么我们都还在试用期，被公司辞退，公司除了工资，还应该给我们赔偿嘛？然后我们工资计算是底薪乘当月的系数，这个月工作天数的工资是应该按底薪发放还是底薪乘以系数折算？谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话：15041130159
- 44181积分
回复时间： 2015-09-21 12:08
不可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-21 11:12
这是不行的
追问：
但并不是我们工作能力不行，因为公司自己原因要终止劳动关系，为什么不可以呢？
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