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入职一个月，未签合同未办入职手续，可以随时辞职吗？辞职能拿到工资吗？法律上是怎么规定的？

北京 09-23 05:37 悬赏 0 发布者:1330104474 给我留言回答:(7)

入职一个月，未签合同未办入职手续，可以随时辞职吗？辞职能拿到工资吗？法律上是怎么规定的？
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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2015-09-23 10:24

您好，可以随时离职的！可以要求其支付工资报酬！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-23 06:41

试用期提前3天书面通知用人单位，可以离职。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-23 07:51

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-09-23 08:00

你好，试用期提前三天辞职

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-09-23 08:44

你好，试用期提前三天通知

[北京-朝阳区]
张仁藏律师
30083积分

回复时间： 2015-09-23 11:09

您好，
员工试用期提前3天书面通知用人单位，是可以离职的。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-09-23 14:30

你好，可以申请劳动仲裁

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