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我的旧工伤问题该如何解决?
陕西-咸阳 06-01 17:44 悬赏 0 发布者:蔡连科 给我留言 回答:(3) 我今年39岁,91年进入华丰公司工作,02年时发生工伤事故,当年已经工伤认定,治疗完毕后已做5级伤残鉴定,03年治疗结束后公司支付了16个月一次性工伤补助金,并安排工作,2010年我提出离职,要求公司支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,公司一直以不批准离职为由不予支付,请问律师我该怎么办?谢谢
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全部答案
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话:18629037091
- 146110积分
回复时间: 2011-06-09 17:07
申请劳动仲裁,要求享受工伤待遇。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-06-01 17:46
直接向单位所在地的仲裁部门提起劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-06-02 12:07
针对你的问题答复如下:
1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
2,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
2,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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