在公司工作了八年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳足年足月足额的社会保险。

律师，你好。我在公司工作了八年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳足年足月足额的社会保险。因为最近公司经济困难，已停工数日，公司已将其它所有员工解散，剩我一人在公司留守，老板就想找理由将我解雇，公司没有正规的考勤纪律，没有正规的请假条，一直以来都是口头请假，有一次我提前一天给老板说了第二天有事请假，第二天老板就打电话来对我说，你是不是想来就来，我说我有事，这次通话就被老板录音，老板就以旷工为由给我邮寄了辞退书并给我发了短信，因为邮寄到老家的，所以我以不在老家拒收了，退回去了，短信也删除了。第二天我就拟了一份辞职报告邮寄给了老总，老总签收了，但是老板以先把我开除为由说辞职信无效，我年每月平均工资4300，辞职报告中拟了赔偿事宜，赔偿34400，未缴纳两年失业保险857。而且老板拖欠了一个多月的工资未发放，要领工资就要签与公司再无瓜葛方面的条款。我已提交劳动仲裁，能胜诉吗。