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请教，关于公司组织员工进行宗教活动的问题？
上海 06-02 13:43 悬赏 25 发布者:紫剑 给我留言 回答:(5) 您好，我在一家韩资企业上班，每周三他们组织员工进行基督教祈祷活动，美名曰“周三培训”。请问公司的这种行为违反了我国的法律吗？如果违反了我国的法律，请问违反了那些法律呢？如果我现在辞职，我算是违约吗？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-02 13:25
不存在违法。只要是上班时间既可以的。宗教自由。信不信自己决定
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-06-02 13:26
如果公司强制参加，违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-02 13:51
每个人都有宗教信仰的自由，任何人不得强制。若因此解除劳动合同不是违约。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-02 15:32
并不违法，但是你可以拒绝参加；提前30天书面通知辞职即可，不存在违约的事情。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-06-02 22:15
宗教自由原则；
你有权拒绝参加；
是否违约，要看双方之间是否存在特殊情形，不如服务期等约定；若没有的话，可以提前30天通知公司要求辞职；
公司做法不合法，其实不需要为此辞职，可以请律师出面与公司沟通，公司有工会吗？
详细情况，可以来电沟通或预约面谈。
你有权拒绝参加；
是否违约，要看双方之间是否存在特殊情形，不如服务期等约定；若没有的话，可以提前30天通知公司要求辞职；
公司做法不合法，其实不需要为此辞职，可以请律师出面与公司沟通，公司有工会吗？
详细情况，可以来电沟通或预约面谈。
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