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劳动仲裁调解书已经签字，但是所赔偿的金额太少可以再申诉么
上海－青浦区 09-25 14:32 悬赏 0 发布者:shigua…… 给我留言 回答:(7) 我公司是从事离合器生产的外资企业，总体只有一个车间统称制造部，又分为6个班组，我是从事冲压生产线上的操作工，合同上面签的是制造部冲压班，但是冲压这条生产线在2015年6月份全部撤离 或是卖了已经在上海不存在了，公司又让我到别的生产线上工作，我以不合适为由拒绝工作，然后公司已3次警告为由把我开除了，我是从2005年5月27日进公司是劳务工从2008年1月21日签为合同工，至2015年8月26日上午被公司口头开除，公司这么做合法么，为何劳动仲裁院不支持我的赔偿，请求律师援助如果能打赢官司，我愿意以50%的赔偿金作为补偿。现在仲裁院只支持6000元补偿。
问题补充：
当月28号公司出了解除劳动合同书
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回复时间： 2015-09-25 14:52
可以劳动仲裁的，如需帮助可致电本律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-25 14:35
如果不服劳动仲裁裁决，可以在十五日内向当地人民法院起诉。
追问：
像我这种情况胜诉几率多大。
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回复时间： 2015-09-25 14:59
不服劳动仲裁的裁决，可以向法院起诉。
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回复时间： 2015-09-25 16:02
您裁决书什么时候下来的，超过十五天了吗。口头开除不符合法律规定，你可以去法院再争取下。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-09-25 16:55
仲裁机构的仲裁如果你认为错误你可以向法院起诉。具体情况请来电咨询，以便详谈。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
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回复时间： 2015-09-25 21:10
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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回复时间： 2015-09-25 23:06
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