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怎么才能提供存在事实劳动关系的证据?
06-02 22:01 悬赏 10 发布者:我的网名 给我留言 地区:广东-中山 回答:(2)
我是在一个私营小厂做工的,当时进厂时和老板口头约定是2500元每月,每日工作11小时无休息日,有事可请假。没签劳动合同,当我做够两个时我就向老板要求发放工资,老板说当日没钱等第二日吧,之后我每日一边开工一边问老板要工资,一日推一日结果一直拖到够三个月还发放工资,我就当地劳动部门反映,同时我不再去上班,当前老板玩失踪,很多日没回厂了,(注:我向老板娘索要工资,老板娘说不是她雇用我的,叫我向老板要)而这间厂的法人代表是老板的老婆即是老板娘,我向劳动部门申请劳动仲裁,无证据证明我在这间厂工作过,因为这间厂只有两个员工(包括我本人在内),都没有签劳动合同,同时没有厂牌工作证之类的物品,因为没发放过工资也就没有工资条,请问我怎么才能提供存在事实劳动关系的证据?还有我申请仲裁的被申请人应该是谁?
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 电话:13910051865
- 1130943积分
回复时间:2011年06月02日 22时04分
可以找另一个员工做证人
被申请人应是私营小厂所有人
被申请人应是私营小厂所有人
提问者对最佳答案的评价:
多谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-06-02 22:04
如果办理工商登记,以营业执照的法人名称为被申请人。如果没有办理工商登记,以老板、老板娘为被申请人,申请劳动仲裁
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