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法定节假日单位不算双倍工资
09-29 17:13 悬赏 0 发布者:ldk855…… 给我留言 地区:北京－顺义区 回答:(5)
我从事的是酒店服务行业，我们实行的是三班倒。因为9.3号和9.27号都是我晚班（22：00-07：30）。月底公司说夜班不算双倍和三倍，请问这合法吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间：2015年09月29日 17时15分
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：
我想问下我上这个班能享受三倍工资吗，单位这样做是否违法。
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-09-29 17:15
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
追问：
我的两个晚班都是10点到早上7点半。公司说这不属于法定节假日了。我想问下我是否享受法定节假日的待遇，公司是否违法。
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2015-09-29 20:31
您好！公司的说法不符合劳动合同法的规定。
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间： 2015-09-30 10:14
你好，
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2015-10-05 12:04
公司的说法不符合劳动合同法的规定。
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