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公司无故更改劳动合同，要把我开除

上海 07-26 23:00 悬赏 20 发布者:nohapp…… 给我留言回答:(4)

08年12月进入公司，签定3年合同，实习6个月。我已经过了实习期。
在上周公司要与我们更改劳动合同，要把基本公司拆分成40%基本工资，60%绩效工资.从上个月起公司已经开始扣别的同事的绩效工资了。所以这个是变相的扣工资。公司方面威胁如果不签，已经做好应对的准备，把我开除。请问他们要赔多少给我

问题补充：

公司已经威胁，如果不签，就只赔给我两个月的工资。说他们已经咨询过律师了。
所以我想问问到底是赔多少

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全部答案

回复时间： 2009-07-26 23:06

属于变更合同，须经双方协商一致。

回复时间： 2009-07-27 10:22

你们不同意并更合同，如果单位克扣你们的薪水，可以通过诉讼解决。

回复时间： 2009-07-27 22:37

公司的说法是错误的，公司只有具有法定理由才能解除你劳动合同；变更劳动合同应当双方协商一致。

回复时间： 2009-07-28 11:52

合同变更需协商，否则公司属于违法解除劳动合同。

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