该问题已关闭

给别人粉刷墙壁摔下楼，责任应该怎样划分？

陕西 06-09 09:36 悬赏 0 发布者:城关司法所给我留言回答:(7)

一个农民工受雇于一个小包工头给别人粉刷墙壁，不慎从三楼摔下，医院诊断为大腿粉碎性骨折，事后第一次手术，小包工头和房主一人支付了一半医疗费，第二次手术费全部是小包工头一人支付，房主说自己把粉刷墙壁的工程包给了小包工头，所有责任应该由小包工头一人承担，拒绝再支付住治疗费。请问这样的意外伤害，责任怎么划分？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-09 09:38

由房主和包工头承担连带赔偿责任。房主的责任不能免除。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-06-09 09:43

你可以将房东和包工头起诉，要求赔偿

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-06-09 10:02

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
据此，如果房主知道或者应当小包工头没有相应资质或者安全生产条件，房主就应当与小包工头承担连带赔偿责任。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-06-09 11:05

首先你要搞清楚你的包工头是不是有工程资质，如果有，那么房主就没有责任；如果没有，那么房主就要与包工头承担连带赔偿责任。但是在最后的赔偿上也要区分你的过错大小，如果你存在严重过错的话，也要自己分担一部分责任的。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-06-09 19:40

针对你的问题答复如下：

    1，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2，根据以上法律规定可知，由房主和包工头承担连带赔偿责任。房主的责任不能免除。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

[陕西-西安]
张守成律师
给我留言
13128积分

回复时间： 2011-06-10 11:41

房主、工头连带责任。

[-]
zhangyuwh
给我留言
32积分

回复时间： 2011-06-16 02:56

实践中法院判：1.一般是连带责任，但小包工头和房主之间按份责任，都对农民工承担连带责任。小包工头和房主之间按份责任，一般小包工头承担大部分，房主小部分，7/3或6/4，对半5/5的比较少，根据是：权利义务相当原则，小包工头承包房主的活，他是要谋取利益的（从中赚钱的），他是利益的获得者，房主只是会承包人的选择上有一定的过错，所以一般是小包工头承担大部分责任，房主小部分责任。2.如果认定为承揽合同，房主不承担责任。{根据最高人民法院民四庭发布的倾向性意见，农村农民建低层房屋合同纠纷不适应“建筑法”的规定，不必要求承包人（工匠）有资质。所以有些地方的法院一般认定为承揽合同}

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答