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各位老师帮下忙

重庆－綦江 06-09 19:10 悬赏 5 发布者:zhaosh…… 给我留言回答:(2)

我在公司上班受伤，工伤鉴定为8级。赔偿了15000 。之后我上了一年班，又想辞职了。公司还会赔偿吗

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[重庆-江北]
张宰宇律师
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回复时间： 2011-06-09 21:12

公司应当赔偿，显然公司应当赔偿的一次性医疗补助金、一次性就业补助金还未支付给你。
完整的大额赔偿项目费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 10个月本人工资，由基金支付7.一次性医疗补助金 6个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金等等 12个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）
终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。）