劳务问题纠纷

厂里面安排出差去宝鸡干活，厂里面是私人开的，没有签订劳务合同，没有给工人买保险，结果在工作的时候，他们宝鸡厂里面的人让帮他们弄点东西，弄的时候砸伤了脚，现在休息了几个月了，公司里面也没有明确的怎么解决的方案，现在只是把医药费付了，然后每个月打到卡里面1500元，本来自己之前上班都是6000元一个月，现在每个月才打1500元，跟厂里面说了几次也没有回应，请问一下这个是不是该走一下法律的程序来处理这件事啊，或者说应该怎么解决为上策。