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这份协议是否有效？

四川 10-03 08:50 悬赏 10 发布者:四川风云榜给我留言回答:(5)

我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份协议是否会成为障碍？

问题补充：

我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付，我申请仲裁，这协议是否会被采信？
是的是指的一次性就业补助金和医疗补助金。

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全部答案

回复时间： 2008-10-03 11:28

工伤补偿金由社保支付，即使有协议约定，也属于可撤销的。

回复时间： 2008-10-03 09:28

可以要求补偿，根据协议内容确定是否成为障碍。

回复时间： 2008-10-03 17:41

你的意思是否是一次性就业补助金和医疗补助金。

回复时间： 2008-10-06 22:26

协议违反法律规定，属于无效协议。

回复时间： 2008-10-08 16:50

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。

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